Este curso abrange todas as rotinas de RH com foco em pagadoria, onde a prioridade é trazer exemplos práticos e muito cálculo, podendo ser customizado conforme a necessidade da empresa.

 

Programa do Curso

 

  • Introdução,

  • Recrutamento e Seleção de Pessoal,

  • Admissão,

  • Registro na Empresa,

  • Exigências legais,

  • Orientações Gerais – Jornada de trabalho,

  • Remuneração,

  • Benefícios – descontos,

  • Férias,

  • 13º. Salário,

  • Rescisão Contratual,

  • Obrigações mensais e periódicas,

  • Folha de pagamento.

 

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