Sistema de agendamento de consultas com soluções inovadoras

Hospital das Clínicas moderniza sistema de agendamento de consultas com solução de startup mineira Buscando facilitar a vida dos pacientes e melhorar a experiência das milhares de pessoas que utilizam seus serviços, um dos maiores complexos hospitalares brasileiros, o Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (HCFMUSP), buscou na modernidade das startups uma maneira de melhorar o dia a dia de seus usuários: implantou o sistema de agendamento online de exames e consultas da CM Tecnologia, health tech mineira especializada na jornada do paciente. Desde sua inauguração, em 1944, o Complexo Hospital das Clínicas da FMUSP é considerado um dos mais importantes pol

Inteligência Artificial na saúde permite que máquinas exerçam funções clínicas e de gestão

A quarta revolução industrial tem entre suas mais concretas demonstrações a disseminação da Inteligência Artificial (IA). Robôs realizando atividades que antes dependiam exclusivamente das mãos de seres humanos sempre fizeram parte da ficção, como a representação do futuro sem limites. Hoje, essa evolução já está integrada pela tecnologia, inserida nas mudanças vividas nos mais diversos setores, especialmente no Healthcare. Hospitais, clínicas, laboratórios, empresas de equipamentos médicos e de medicamentos, planos de saúde e medicina preventiva utilizam cada vez mais soluções para o monitoramento e a gestão da saúde, com benefícios diretos e crescentes aos pacientes, aos médicos e às organ

Como projetar uma organização ética

Desde o fiasco das emissões da Volkswagen e as práticas fraudulentas de venda da Wells Fargo até a invasão de privacidade da Uber, o delito corporativo é uma realidade permanente nos negócios globais. O comportamento antiético cobra um preço significativo das empresas, prejudicando a reputação e o moral dos funcionários e aumentando os custos regulatórios — para não mencionar o dano mais amplo à confiança geral da sociedade nos negócios. Poucos executivos quebram as regras para obter vantagens, e a maioria das empresas tem programas para evitar a má fé em todos os níveis. no entanto, os escândalos recorrentes mostram que há muito a fazer. Em geral as intervenções para encorajar o comportamen

O ENVELHECIMENTO DE SUA FORÇA DE TRABALHO PODE SER VISTO COMO UMA CRISE — OU UMA OPORTUNIDADE.

Estamos assistindo a uma transformação demográfica massiva no mundo todo. Em muitos países, a população está envelhecendo, e envelhecendo muito. A projeção é que, globalmente, o número de pessoas com 60 anos ou mais dobre, chegando a mais de 2 bilhões em 2050, e esses sessentões e mais velhos superarão o número de crianças com menos de 5 anos. Nos Estados Unidos, cerca de 10 mil pessoas passam dos 65 todos os dias, e um em cinco americanos terá 65 ou mais em 2030. E pela primeira vez na história do país, em 2035 o número de americanos em idade de se aposentar ultrapassará o de pessoas com 18 anos ou menos. As razões da mudança etária são muitas — avanços na medicina que mantêm as pessoas sad

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