O CLO (Diretor de Aprendizado) transformador

A função do diretor de aprendizado já não é só treinar. No ambiente empresarial dinâmico atual, aprender no local de trabalho tornou-se uma alavanca essencial para o sucesso. E com a mudança, muda também o papel tradicional do diretor de aprendizado, ou CLO (chief learning officer). Os CLOs já não são responsáveis somente pelo treinamento dos funcionários — disponibilizar cursos baseados em habilidades e focados em compliance e, eventualmente, promover programas de desenvolvimento de liderança. Hoje eles desempenham papel preponderante na capacitação e na cultura organizacional. Este novo líder é chamado de CLO transformador. Os CLOs transformadores são poderosos gestores seniores cuja missã

Posts Recentes
Siga
  • Facebook Basic Square
  • Twitter Basic Square
  • Google+ Basic Square

© 2018 por W3alpha

  • Facebook Clean
  • LinkedIn
  • Google+
  • Instagram